Jurečka chce od „dohodářů“ miliardy na výplatu penzí. Změna pravidel je může dotlačit k normálním smlouvám

Stále populárnější je zaměstnávání lidí „na dohodu“, což je pro firmy i pracovníky výhodnější – nemusí většinou platit sociální a zdravotní pojištění. Za deset let se více než zdvojnásobila částka, kterou podniky…
Pokračovat ve čtení