Nové příležitosti, ale ne pro ženy. Sedm hlavních trendů na trhu s vrcholovými manažery

České manažerské týmy loni přivítaly zhruba o třetinu méně nových kolegů než v roce 2021, vyplývá ze zprávy české společnosti Anderson Willinger. Ta se věnuje poradenství ve výběru kandidátů do vrcholových řídicích pozic a manažerské změny…
Pokračovat ve čtení